Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Žmogiškųjų išteklių praktikantas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome žmogiškųjų išteklių praktikanto, kuris norėtų prisijungti prie mūsų dinamiškos komandos ir padėti įvairiuose žmogiškųjų išteklių procesuose. Ši pozicija suteiks jums galimybę įgyti vertingos patirties žmogiškųjų išteklių srityje, dirbant su patyrusiais specialistais. Jūs būsite atsakingas už pagalbą atrankos ir įdarbinimo procesuose, darbuotojų mokymų organizavimą, personalo dokumentacijos tvarkymą ir kitų kasdienių užduočių vykdymą. Mes ieškome motyvuoto ir organizuoto asmens, kuris nori mokytis ir tobulėti žmogiškųjų išteklių srityje. Jei esate komunikabilus, turite gerus organizacinius įgūdžius ir norite pradėti karjerą žmogiškųjų išteklių srityje, ši pozicija gali būti puiki pradžia jūsų profesiniam augimui.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Pagalba atrankos ir įdarbinimo procesuose.
- Darbuotojų mokymų organizavimas.
- Personalo dokumentacijos tvarkymas.
- Pagalba kasdienėse žmogiškųjų išteklių užduotyse.
- Komunikacija su kandidatais ir darbuotojais.
- Pagalba rengiant darbo skelbimus.
- Dalyvavimas žmogiškųjų išteklių projektų įgyvendinime.
- Pagalba rengiant ataskaitas ir analizes.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas arba studijos žmogiškųjų išteklių srityje.
- Geri komunikaciniai įgūdžiai.
- Organizaciniai gebėjimai.
- Gebėjimas dirbti komandoje.
- Motyvacija mokytis ir tobulėti.
- Pagrindinės žinios apie žmogiškųjų išteklių procesus.
- Gebėjimas dirbti su Microsoft Office programomis.
- Geros anglų kalbos žinios.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kodėl norite dirbti žmogiškųjų išteklių srityje?
- Kokius įgūdžius norėtumėte tobulinti šioje pozicijoje?
- Kaip spręstumėte konfliktą tarp dviejų darbuotojų?
- Kokie yra jūsų ilgalaikiai karjeros tikslai?
- Kaip organizuotumėte savo darbo dieną?
- Kokios yra jūsų stipriosios savybės?
- Kaip elgtumėtės su konfidencialia informacija?
- Kokie yra jūsų lūkesčiai šiai praktikai?
